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留住人才关键是兑现承诺_时事政治_中公教育网:博发彩票


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简介:中公时事政治频道修订了国内外时事政治热点,获得了时事政治热点、时事模拟题、时事大事记和时事政治热点摘要等。今天我们关注当下政治的热点:找到人才的关键是兑现承诺。人才是一个城市发展的关键。近年来,各地方政府纷纷实施各种鼓励政策,以期吸引人才,留住人才,用好人才。

在今年山东青岛实施的《关于实行人才承托新旧动能切换五大工程的意见》中,也对如何引进和留住人才做了规划,明确提出了具体措施,按照博士1200元/月、硕士800元/月、本科500元1200元/月的标准向低收入者发放36个月的高校毕业生住房补贴,为急需目录的博士、硕士提供住房补贴。政策的执行是对人才聚集的适当鼓励,兑现承诺是发现人才的基础。

所以,一个好的政策实施后,要想充分发挥政策在寻找更多人才方面的有效性,就必须最大限度地利用政策,切断人才服务的最后一公里,兑现政策中的承诺。要还清承诺,首先要注意全面这个词。在拥有更多的人才、发现人才、用好人才方面,无论是顶层设计还是具体措施,都不能只着眼于眼前的利益,而应该着眼于未来的发展,看到人才在社会发展和城市建设中的潜力。

特别是在兑现政策中的承诺时,要解读政策精神,全面兑现承诺。不能找各种借口选择性的还清一部分承诺,也不能马上还清不利的,以后再说无利可图的,防止现象再次沉博发登录首页寂。还清承诺,再注意灵活这个词。各种政策来的人才都有自己的特长、特点和市场需求。

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因此,要根据人才的不同专业、特点和市场需求,灵活兑现政策的相关承诺。灵活兑现承诺,需要突破思想上的旧观念,兑现中遇到的各种障碍,旧的传统框架。政策中的一些话不可能机械地用完全一样的方式解读,也不可能套用过去的传统做法。而是要实行一人一策,防止不同特点、不同市场需求的一刀切做法频繁出现。

要还清承诺,又要注意“实”字。承诺不还无异于空头支票。因此,有关单位,特别是有关领导干部,要从思想上增强尊重人才、尊重知识的服务意识,注意以扎实的作风兑现承诺,而不是在会上或文件上兑现承诺。

纪检监察部门要对相关单位兑现人才政策承诺的情况进行监督检查,拒绝对涉及兑现会议、文件甚至灵活性的单位和领导问责,确保人才政策承诺兑现牢固。正文/袁更多地参与信息请求、采访、公共事务和政治[理由陈述]。本文发表于互联网,仅供自学交流,不含商业用途。版权归原作者所有。

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